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工作地点在涪陵区，要求大专及以上学历，3-5年工作经验，年龄25-38岁，招聘3人。
岗位职责包括根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度月季度销售计划，并将计划目标分解到周日时段，推进各柜组销售额指标毛利额指标库存周转额指标的全面完成和超额完成；全面对所辖店铺商品进出样陈列样品卫生卖场卫生6S管理月度盘点等日常事务进行检查督促和管理；传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律员工礼仪行为规范服务态度等进行规范管理，贯彻“以人文本，服务第一”的经营理念，营造热情礼貌优质的服务环境；每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩；组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性；管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度；定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率；负责店铺人员的内部岗位调配选拔评比晋级考评审核工作；根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资；定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题；加强店铺防火防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故；维护店铺房东和左邻右舍以及水电物管等方面的关系，树立企业良好形象；负责店内的日常事务管理，完成上级交办的其他工作任务。
加分项包括服装纺织商超批发零售行业优先。电话联系何老师
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更新于2025年04月01日 08:03:52
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鸿程鞋业连锁招聘商场店长，月薪7.5K-15K。工作地点在涪陵区，要求大专及以上学历，3-5年工作经验，年龄25-38岁，招聘3人。
岗位职责包括根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度月季度销售计划，并将计划目标分解到周日时段，推进各柜组销售额指标毛利额指标库存周转额指标的全面完成和超额完成；全面对所辖店铺商品进出样陈列样品卫生卖场卫生6S管理月度盘点等日常事务进行检查督促和管理；传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律员工礼仪行为规范服务态度等进行规范管理，贯彻“以人文本，服务第一”的经营理念，营造热情礼貌优质的服务环境；每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩；组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性；管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度；定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率；负责店铺人员的内部岗位调配选拔评比晋级考评审核工作；根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资；定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题；加强店铺防火防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故；维护店铺房东和左邻右舍以及水电物管等方面的关系，树立企业良好形象；负责店内的日常事务管理，完成上级交办的其他工作任务。
加分项包括服装纺织商超批发零售行业优先。电话联系何老师
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